Clik here to view.
Goed loopbaantraject maakt werknemer flexibeler inzetbaar
Persoonlijk ontwikkelingsplan is niet voldoende. Trefwoorden: arbeidsmarkt, duurzame inzetbaarheid, kwartaal 4-2014, loopbaanbegeleiding, loopbaanontwikkeling, persoonlijke ontwikkelinglees verder
View ArticleClik here to view.
Zelforganiserende teams ervaren minder goede werk-privébalans
Bevlogen medewerkers lopen risico op langdurig verzuim. Trefwoorden: kwartaal 4-2014, organisatieontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling, werk-privébalans, zorginstellingenlees verder
View ArticleClik here to view.
Te weinig aandacht voor introversie op werkvloer
Westerse cultuur onderwaardeert de kenmerken en mogelijkheden van introverte mensen. Trefwoorden: arbeidsomstandigheden, Ergonomie, kwartaal 4-2014, organisatieontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling,...
View ArticleClik here to view.
Duurzame inzetbaarheid in onderwijsland
Hoe houd je docenten en stafleden van onderwijsinstellingen duurzaam inzetbaar? Trefwoorden: Bevlogenheid, burn-out, duurzame inzetbaarheid, Eforis, Kwartaal 1-2015, lifestyle, Marcel van Marrewijk,...
View ArticleClik here to view.
Ontzien oudere werknemers werkt niet, scholing wel
Investeren in scholing levert winst op voor werkgevers. Trefwoorden: arbeidsmarkt, duurzame inzetbaarheid, Kwartaal 1-2015, loopbaanontwikkeling, organisatieontwikkeling, oudere werknemers,...
View ArticleClik here to view.
Werkdruk in Nederland neemt toe
Luisteren naar medewerkers verlaagt werkstress. Trefwoorden: Kwartaal 1-2015, organisatieontwikkeling, Productiviteit, werkdruk, werkstress, ziekteverzuimlees verder
View ArticleClik here to view.
Leider zet medewerker voorop
Mensgerichte leiderschapsstijl favoriet. Trefwoorden: discriminatie, Kwartaal 1-2015, organisatieontwikkeling, werk-privébalanslees verder
View ArticleClik here to view.
Regionale verschillen in duurzame inzetbaarheid
Zuid-West Friezen zijn meest optimistisch. Trefwoorden: arbeidsmarkt, duurzame inzetbaarheid, Kwartaal 1-2015lees verder
View ArticleClik here to view.
Beste Werkgevers 2015: Relatie manager - medewerker onder druk
Bij Beste Werkgevers werken medewerkers met een sterker teamgevoel.Trefwoorden: Kwartaal 1-2015, organisatieontwikkeling, persoonlijke ontwikkelinglees verder
View ArticleClik here to view.
Medewerkers weinig vertrouwen in aansturing van hun organisatie
Helderheid en uitleg over de organisatiedoelen kunnen vertrouwen medewerkers vergroten. Trefwoorden: Kwartaal 1-2015, medewerkeronderzoek, medewerkertevredenheid, organisatieontwikkelinglees verder
View ArticleClik here to view.
Medewerkers ervaren fysieke klachten door stress op het werk
Werkstress in de top-5 van grootste veroorzakers fysieke klachten op de werkplek.Trefwoorden: Kwartaal 3-2015, ziekteverzuimlees verder
View ArticleClik here to view.
Gevarieerde teams hebben positieve invloed op zorg en medewerkers
Een onderzoek naar het meest optimaal functionerende team in de ouderenzorg. Trefwoorden: Diversiteit, Kwartaal 3-2015, organisatieontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling, zorginstellingenlees verder
View ArticleClik here to view.
Medewerkers 9 keer vaker betrokken en bevlogen bij vertrouwen in directie
13 procent van de medewerkers in Nederland heeft 100% vertrouwen in eigen raad van bestuur. Trefwoorden: Bevlogenheid, Kwartaal 3-2015, organisatieontwikkelinglees verder
View ArticleClik here to view.
Discriminatie op leeftijd en naam hardnekkig probleem
Door discriminatie eindigen toekomstdromen in frustratie en talent wordt verspild. Trefwoorden: arbeidsmarkt, discriminatie, Diversiteit, Inspectie SZW, Kwartaal 3-2015, oudere werknemerslees verder
View ArticleClik here to view.
Stichting Buurtzorg opnieuw Beste Werkgever
Ontknoping grootste werkgeversonderzoek van Nederland. Trefwoorden: Bevlogenheid, effectory, Kwartaal 4-2015, organisatieontwikkeling, werkklimaatlees verder
View ArticleClik here to view.
Resultaten Gezond werken in de zorg bekend
Zorggebruik onder zorgmedewerkers relatief hoog. Trefwoorden: fysieke belasting, houding- en bewegingsapparaat, Kwartaal 4-2015, organisatieontwikkeling, Pesten, sexuele intimidatie, agressie (PSA),...
View ArticleClik here to view.
33% werknemers lacht mee met de baas om in het gevlij te komen
84% werknemers vindt humor op werkvloer heel belangrijk. Trefwoorden: arbeidsmarkt, Kwartaal 4-2015, organisatieontwikkeling, werkdruk, werkklimaat, werkplezier, werkstresslees verder
View ArticleClik here to view.
MKB’er heeft veel aandacht voor ziekteverzuim
Zorgsector blinkt uit in het hanteren van een vitaliteitsbeleid. Trefwoorden: arbeidsvoorwaarden, duurzame inzetbaarheid, Kwartaal 4-2015, werk-privébalans, ziekteverzuimlees verder
View ArticleClik here to view.
Nederlandse werknemer minder gestrest dan Europese collega
Generatieverschil leidt tot spanningen op de werkvloer. Trefwoorden: Kwartaal 1-2016, oudere werknemers, werk-privébalans, werkdruk, werkstresslees verder
View ArticleClik here to view.
55+ homo vaker arbeidsongeschikt
Homoseksuele en biseksuele 55-plussers zijn even gezond als heteroseksuelen. Trefwoorden: arbeidsongeschikt, discriminatie, gezondheid, Kwartaal 1-2016lees verder
View Article
